Beeldschermwerk

Een kantoormedewerker werkt gemiddeld meer dan 6 uur van een werkdag achter een beeldscherm, op kantoor of thuis. Ook in de vrije tijd is de computer niet meer weg te denken. E-mailen, internetbankieren, ‘googlen’, skypen; mogelijkheden te over en we beleven er veel plezier aan. Er is echter ook een keerzijde: ergernissen, stress, RSI- en rugklachten.
Deze klachten ontstaan omdat werkplekken en hard- en software onvoldoende zijn afgestemd op ons intensieve gebruik.
Daarnaast zitten we te vaak en te veel én bewegen we te weinig.
Wat doen wij nog meer?

Beeldschermwerk
Een kantoormedewerker werkt gemiddeld meer dan 6 uur van een werkdag achter een beeldscherm, op kantoor of thuis. Ook in de vrije tijd is de computer niet meer weg te denken. E-mailen, internetbankieren, ‘googlen’, skypen; mogelijkheden te over en we beleven er veel plezier aan. Er is echter ook een keerzijde: ergernissen, stress, RSI- en rugklachten.
Deze klachten ontstaan omdat werkplekken en hard- en software onvoldoende zijn afgestemd op ons intensieve gebruik.
Daarnaast zitten we te vaak en te veel én bewegen we te weinig.
Wat doen wij nog meer?
Individueel werkplekonderzoek
Een medewerker met lichamelijke klachten geven wij individueel advies en instructies. Wij adviseren over een goede inrichting van de beeldschermwerkplek, organisatie van taken en een gezonde werkhouding. Het werkplekonderzoek vindt altijd plaats op de eigen werkplek, zowel op kantoor als op de thuiswerkplek.
Voorlichting en instructies
Medewerkers worden bewust gemaakt van de risico’s die zij lopen tijdens beeldschermwerk. Daarbij adviseren wij over een goede werkplekinrichting, organisatie van taken en een gezonde houding. Na afloop krijgen de medewerkers een individuele instructie op hun eigen werkplek, specifiek gericht op hun situatie.
Kantoorinnovatie
Heeft u medewerkers die deels werken vanuit huis of elders? Houd dan rekening met de randvoorwaarden, zoals de inrichting van de thuiswerkplek en de bereikbaarheid van medewerkers. Maar denk ook aan de nodige aanpassingen in de functie en de hierbij horende managementstijl. Wij adviseren u hierin zodat uw medewerkers gezond en productief kunnen blijven werken.
Opleiding Werkplek Coach
In de opleiding Werkplek Coach leren de deelnemers hoe zij hun collega’s kunnen helpen met de inrichting van de werkplek en de instellingen van het meubilair. Een Werkplek Coach draagt bij aan de tevredenheid van de medewerkers en het voorkomen van fysieke klachten. Deze opleiding geven wij in-company, dichtbij de werkplek.
Individueel werkplekonderzoek
Een medewerker met lichamelijke klachten geven wij individueel advies en instructies. Wij adviseren over een goede inrichting van de beeldschermwerkplek, organisatie van taken en een gezonde werkhouding. Het werkplekonderzoek vindt altijd plaats op de eigen werkplek, zowel op kantoor als op de thuiswerkplek.
Voorlichting en instructies
Medewerkers worden bewust gemaakt van de risico’s die zij lopen tijdens beeldschermwerk. Daarbij adviseren wij over een goede werkplekinrichting, organisatie van taken en een gezonde houding. Na afloop krijgen de medewerkers een individuele instructie op hun eigen werkplek, specifiek gericht op hun situatie.
Kantoorinnovatie
Heeft u medewerkers die deels werken vanuit huis of elders? Houd dan rekening met de randvoorwaarden, zoals de inrichting van de thuiswerkplek en de bereikbaarheid van medewerkers. Maar denk ook aan de nodige aanpassingen in de functie en de hierbij horende managementstijl. Wij adviseren u hierin zodat uw medewerkers gezond en productief kunnen blijven werken.
Opleiding Werkplek Coach
In de opleiding Werkplek Coach leren de deelnemers hoe zij hun collega’s kunnen helpen met de inrichting van de werkplek en de instellingen van het meubilair. Een Werkplek Coach draagt bij aan de tevredenheid van de medewerkers en het voorkomen van fysieke klachten. Deze opleiding geven wij in-company, dichtbij de werkplek.
