Kantoorinnovatie
Hebben alle medewerkers binnen uw bedrijf een vaste werkplek? Staan er bij u ook zo vaak werkplekken leeg? Veel ondernemers zullen beide vragen bevestigend beantwoorden. Uit onderzoek blijkt namelijk dat gemiddeld 30% van de werkplekken leeg staat. Medewerkers zijn bijvoorbeeld elders aan het werk, ziek of met verlof.
Kantoorinnovatie kan uitkomst bieden. Door het anders inrichten van uw kantoor, door flexibel gebruik van werkplekken, kunt u efficiënter omgaan met de ruimte. Naast een enorme kostenbesparing levert deze vernieuwing ook een betere communicatie tussen medewerkers op. Zij zitten immers niet meer in hun eigen kamer, maar zoeken een werkplek op in een wisselende omgeving.
Er zijn diverse mogelijkheden om flexibel werken mogelijk te maken. Een aanbod van verschillende werkruimten, zoals bijvoorbeeld groepskantoren, concentratieruimten, overlegruimten en lounches geeft medewerkers de mogelijkheid zelf hun werkplek uit te zoeken afgestemd op de te verrichten werkzaamheden. Medewerkers kunnen ook gaan telewerken. Zij werken dan een deel van hun tijd buiten kantoor: bijvoorbeeld thuis of op een werkcentrum langs de snelweg.
Evente Ergonomie kan u hierbij helpen met:
- Advies en begeleiding naar een flexibele werkomgeving
Wij begeleiden u in het proces van verkenning naar realisatie van een nieuw kantoorconcept. Wij adviseren u in een optimale werkomgeving.
- Advies en begeleiding bij Het Nieuwe Werken
U wilt uw medewerkers de mogelijkheid geven een deel van hun tijd thuis of elders te werken? Houd dan rekening met de randvoorwaarden, zoals de inrichting van de thuiswerkplek en de bereikbaarheid van medewerkers. Maar denk ook aan de nodige aanpassingen in de functie en de hierbij horende managementstijl. Wij adviseren u hierin zodat uw medewerkers gezond en productief kunnen blijven werken.