Werkgevers hebben een plicht om goed voor hun medewerkers te zorgen. Los van het feit dat dit voor de meeste werkgevers vanzelfsprekend is, is het uiteindelijk ook goed voor het bedrijf. Immers, gezonde medewerkers zijn gemotiveerd én productief.
Werkgevers hebben de plicht om goed voor hun medewerkers te zorgen. Los van het feit dat dit voor de meeste werkgevers vanzelfsprekend is, is het uiteindelijk ook goed voor het bedrijf. Immers, gezonde medewerkers zijn gemotiveerd én productief.
Op het brede gebied van arbeidsomstandigheden werkt Evente Ergonomie samen met een aantal partners die zich richten op enerzijds Preventie en anderzijds Verzuim en Re-integratie:
Preventie
Voor advies over uw organisatie, de veiligheid en omgevingsfactoren en voor risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) werken wij samen met: – andere Ergonomen – A&O deskundigen – Veiligheidskundigen – Arbeidshygiënisten.
Verzuim en Re-integratie
Voor advies over verzuim en re-integratie werken wij samen met: – Bedrijfsartsen – Arbeidsdeskundigen – Bedrijfsfysiotherapeuten.
Samenwerking met andere specialisten
Op het brede gebied van arbeidsomstandigheden werkt Evente Ergonomie samen met een aantal partners die zich richten op enerzijds Preventie en anderzijds Verzuim en Re-integratie:
Preventie
Voor advies over uw organisatie, de veiligheid en omgevingsfactoren en voor risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) werken wij samen met: – A&O deskundigen – Veiligheidskundigen – Arbeidshygiënisten.
Verzuim en Re-integratie
Voor advies over verzuim en re-integratie werken wij samen met: – Bedrijfsartsen – Arbeidsdeskundigen – Bedrijfsfysiotherapeuten.